为深入贯彻落实政法队伍教育整顿工作部署，扎实做好查纠整改环节思想发动，帮助全体干部职工学习领会有关政策，为谈心谈话打下坚实基础。4月21日，麒麟区司法行政系统召开队伍教育整顿谈心谈话动员暨政策宣讲会，全体干部职工参加会议。

会上，麒麟区司法局政治部主任集中宣讲了《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》《监督执纪四种形态适用情形及处理方式》《云南省政法队伍教育整顿期间适用自查从宽被查从严的政策》三个政策。同时传达了中央第12督导组下沉曲靖督导指出的问题。 

会议强调，全体干部职工要切实提高政治站位，充分认清此次队伍教育整顿的重要意义和目前形势的严峻性，聚焦“七大顽瘴痼疾”，以“自查从宽”引导、以“被查从严”倒逼，深入查摆自身存在的突出问题，深刻反思，真查真纠，彻底解决“老问题”，防止“新问题”，努力推动麒麟区司法行政系统队伍教育整顿查纠整改环节取得实质性成效。

会议要求：一要切实提高政治站位、高度重视。要清醒认识到谈心谈话的重要性，通过广泛开展谈心谈话，教育引导干部职工进一步提高认识、端正态度、放下包袱、打开心结，以“刮骨疗毒”的勇气、自我革命的精神，正视存在的问题，着力激发自查自纠的内在动力，为查纠整改环节工作推进奠定坚实基础。二要做好思想引导，推动自查自纠有力有序。要用好谈心谈话这个法宝，切实把“主动查与被动查不一样”的道理讲明白，引导干警打开心结，主动向组织讲清问题，争取宽大处理。三要激发自查内力，推动查纠问题见人见事。深入领会“自查从宽、被查从严”政策，切实把握好政策机会，充分利用政策“窗口期”。四要抓好顽瘴痼疾整治，推动查纠问题走深走实。要敢于动真碰硬，坚持无禁区、零容忍，深挖彻查违纪违法，坚决清除害群之马。要坚持标本兼治，做到找准病灶、靶向治疗、铲除病根，打好顽瘴痼疾整治攻坚战。五要提升查纠质效，推动查纠问题落实落细。班子成员带头剖析，以上率下当好“领头鹰”；科室负责人强化责任，主动查纠，形成一级做给一级看、一级带着一级干的好局面。要全面摸查本系统干部职工是否存在“七大顽瘴痼疾”，逐项过筛子，确保存在问题查清查透。