1月21日上午，师宗县人民法院召开2021年度工作总结会，会议围绕“怎么看、怎么办、怎么干、怎么讲”全面回顾了2021年工作，对2022年各项工作进行了安排部署。党组书记、院长陈顺作总结讲话，党组副书记、副院长李永军主持会议，院领导班子成员、各部门负责人、副科实职干部参加了会议。

会上，各部门负责人围绕本部门2021年度履职尽责情况，客观详实地汇报一年来的工作实绩，分析短板和不足，明确下一步工作打算。

各分管领导对2021年分管工作进行总结并对2022年工作安排部署。

“2021年，全体干警上下一心、攻坚克难，收获颇多，审判执行有突破、优化服务有举措、办案机制有完善、自身建设有成效、服务大局有作为。”陈顺肯定2021年工作的同时也指出存在的不足，并从6个方面对2022年工作提出了要求：

一是带好头，坚持以上率下。充分发挥关键少数的作用，做好省委提出的“五个表率”，即旗帜鲜明讲政治上作表率、在担当作为上作表率、在勤政为民上作表率、在善于团结上作表率、在清正廉洁上作表率。

二是改作风，突出真抓实干。要求真务实求实效，对标对表各项指标，抓好案件质效的提升，抓好一站式诉讼服务体系的完善，抓好各项制度的落实落细。树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，做到眼睛亮、见事早、行动快，敢于担当尽责，以钉钉子的精神直面矛盾问题、敢于攻坚克难。改进作风树形象，解决得过且过不思进取、推诿扯皮不作为、敷衍了事不负责、明哲保身不担当、我行我素不守纪的问题，做到恪心职守做实人、表里如一说实话，勤政为民办实事、扑下身子抓落实，确保2022年不落伍。

三是抓基础，提高承载能力。现在的队伍、基础设施、信息化水平已经具备了较好的基础，要在已有的基础上，摸清底数，抓好在建工程的建设，一张蓝图干到底。业务能力要再提升，案件数量会越来越多，即使进入法院的案件数可能随着多元化解纠纷的加强增长放缓，但仍然有许多的工作要做，要进一步浓厚解放思想的氛围，多碰撞、多换位、多实践，同时抓好民法典和新修订的民事诉讼法学习，提高效率和质量。

四是重激励，强化正面导向。进一步完善考核指标体系，确保考核科学合理，充分体现干警工作实绩；要在干部任用、评先评优、职务与职级并行等工作中充分考虑能干事、干成事的同志，调动干警工作的主动性和积极性。

五是勤总结，加强宣传推介。牢固树立“人人都是信息宣传员”的责任意识，认真总结提炼，深挖审判执行工作亮点、经验，向社会及时发布审判执行工作动态，传播司法正能量，积极回应社会关切；加强法治宣传力度，通过开展“法律七进”、巡回审理等活动，不断提升群众的法律意识，增强社会对法院工作的认同感和满意度。

六是守规矩，坚持挺纪在前。强化政治理论武装，深化巩固队伍教育整顿成效，驰而不息推进党风廉政建设，持之以恒正风肃纪。严格落实防止干预司法“三个规定”、任职回避等铁规禁令。不断健全完善制度机制，用制度管案管人管事，确保队伍不出事、案件不出事。

2022年，师宗法院全体干警将以更加崭新的姿态、饱满的精神、过硬的本领，踏实的作风，以“司法为民、公正司法”为主线，以执法办案为中心，以服务大局为重点，共同书写师宗法院新篇章。