一是完善联席会议制度。由社区党委牵头，深化“社区吹哨、部门报到”制度，充分发挥2个就业创业工作站作用，建立“月月谈”工作制度，及时解决社区居民存在的急难愁盼问题，实现了“外出务工有组织、就近就业有门路、返乡就业有保障”。目前，已转移17601人，就业率92.9%，户均达2.5人就业。二是建立综治维稳联勤机制。强化智慧化信息平台建设，建全矛盾纠纷摸排预警和“3+N”矛盾多元化解机制，将各类矛盾纠纷控制在初始、化解在小区。今年以来，提供各项业务、服务咨询5000余人（次），开展各类走访调解2万余人（次），及时有效化解居民间的各类矛盾纠纷300余起。三是健全结对共建制度。紧扣搬迁群众就学、就业、就医“三大”民生需求，推行社区党委与各党组织的结对共建模式，队伍共建、培训共抓、活动共办，确保效益最大化。今年以来，4家共建单位累计到街道开展“双报到双服务双报告”600余人（次），为社区群众解决烦心事、揪心事90余件。（以礼街道 杨江）