7月15日上午，曲靖市中级人民法院召开全市法院高质量党建引领高质量发展三年行动动员部署暨机关党建工作推进会，宣威市人民法院党组书记、院长陈永福在会议上作交流发言。

 

宣威市人民法院党总支辖10个党支部，有在职党员85名，占全体干警的62%。近年来，宣威法院围绕司法为民公正司法主线，突出政治建设、党建引领，注重党组织品牌建设，形成以机关党总支为中心、“一支部一品牌”集体发力的党建品牌矩阵，努力把党支部建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结凝聚干警、引领服务群众、推动工作发展的坚强战斗堡垒，实现党建与执法办案、普法宣传等各项工作深度融合、相互促进。

所获荣誉（部分）

 

 

图｜先进基层党组织

图｜服务型党组织建设示范点

 

 

图｜党建工作先进集体

图｜先进基层党组织

 

 

图｜余华芬法官参加省第十一次党代会

图｜孙云龙被宣威市委表彰为“百名好支书”

 

做法

 

打造学习型党支部，筑牢忠诚思想根基

 

党组带头学。严格落实党组第一议题、第一课程等学习制度，创新学习方式，每期吸收3至4名40岁以下年轻党员参学，自学与集中学习相结合，班子成员领学并重点发言，主持人随机抽取参学人员交流发言，相互点评辨析，带动党员全面深入学。

 

图｜党组理论学习中心组集中学习现场

导师帮带学。建立青年导师学习制度，采取师傅带徒弟的方式，由资深法官担任导师，传授经验、解答疑问，在思想政治、职业道德、司法经验、司法作风等方面示范、指导和帮带青年干警。

人人参与学。连续三年开展读一本好书、写一篇好文、上一堂好课、提一个好建议的“四个一”学习活动，将参加人员由党员逐步扩展到全体干警。

 

图｜公众号刊发读书心得

 

 

图｜公众号刊发“一篇好文”

 

图｜党组成员带头上“一堂好课”

丰富载体学。把“学习强国”“云岭先锋”“干部在线”等平台教学纳入自学计划，推动学习融入日常经常。用好红色资源，定期组织到红色教育基地开展主题党日，组织学习交流会，增强党日活动的政治性、引领性、规范性。

 

 

打造品牌党支部，激发党建新活力

 

以品牌建设为着力点，厚植法院文化，打造集法院文化长廊、法院陈列室、图书室、工青妇活动室为一体的党建活动阵地，布设标准化并具有支部特色的支部活动室。按照“支部建在庭上”的原则，将业务相近、联系密切的庭室划分为一个党支部，成立了司法政务、民事、刑事、执行、综合审判、南北片区法庭、热水法庭、书记员、离退休团队党支部，结合“一支部一品牌”活动，精心设计项目，深度挖掘特色，各支部每月“主题党日”除完成党总支安排的规定动作外，还结合工作职能职责开展品牌创建活动，切实做到审判执行活动开展到哪里，党的组织就延伸到哪里。

司法政务团队：“强化方向引领、优化服务保障”

 

执行团队：“利剑出鞘、兑现承诺”

 

南片区法庭：“传承红色基因、践行枫桥经验”

 

刑事团队：“惩恶扬善，维护正义”

 

书记员团队：“仰望星空，脚踏实地”

 

打造规范化党支部，强化示范引领作用

 

加强党建规范化建设，制定党支部工作绩效量化考核及党员积分管理考核办法等规章制度，推动支部党建工作和对党员的教育管理从“宽松软”走向“严紧坚”。量化考核指标，将党支部日常的组织建设、队伍建设、三会一课、党建活动4个方面的工作进行细化量化，合理确定每项工作活动的分值，总分为100分。健全奖惩激励机制，增强党员参与各类活动的积极性，按照“党员自评—支委初评—党员大会评定—月积分公示—计算年度积分”的流程进行，将党员积分作为评选“优秀共产党员”的主要依据，并将积分纳入综合绩效考核，考核结果第一名的表彰为先进党支部；排名最后一名的，分管党建工作的院领导对党支部委员进行约谈。

 

 

打造服务型党支部，推进党建业务相促进

 

一是强化“党建+服务拓展”。立足法院审判职能，主动融入中心工作，探索宣威火腿产业司法保护机制，助力“一县一业”；主动对接需求，切实保障民营企业和企业家合法权益，服务经济社会健康发展。

 

图｜召开火腿品牌司法保护机制调研座谈会

 

推动诉源治理纵深发展，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立镇、村、组三级调解制度、委托调解制度。拓宽法治宣传半径，利用主题党日开展普法宣传活动，组织员额法官、党员干警 “上好一堂法治课”，对全市53所初级以上中学实现法治讲座全覆盖。

 

图｜送法进校园

强化“党建+业务发展”。在诉讼服务窗口打造“党员示范窗口”，全面推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设；成立财产保全中心，集约办理财产保全事宜；打造精品案件，连续三年开展年度案例评选；在全市率先推进执行指挥中心实体化运行暨标准化集约执行工作模式改革。

 

图｜执行服务中心揭牌仪式强化“党建+示范引领”。创建“党员+”模式，发挥党员先锋模范作用，2021年度，宣威法院法官办结各类案件数量前3名均为党员法官；办结案数量前十名中，党员法官占有7名。全院党员法官办结案件12186件，占全院办结案件14765件的82.5％。

强化“党建+人才培养”，坚持“把业务骨干发展成为党员，把党员培养成业务骨干”的人才培养理念，近三年来，共发展年轻党员15名。

打造过硬型党支部，全面落实从严治党

 

坚持思想建党与制度治党紧密结合、防控风险与补齐短板同向发力、监督执纪与正风肃纪双管齐下，把全面从严治党要求落到实处。

 

加强制度建设。坚持靠制度管人管事，建立“四类案件”监督管理、质量评查等管理制度，全面落实“一案双查”，持续完善对重点岗位、重点人员、重点环节的监督管理。

加强纪律建设。常态化开展警示教育活动，坚持每月对干警严格执行“三个规定”情况督促填报，推动干警固牢思想防线，严格依规行权。

加强作风建设。结合“落实巩固年”活动，对照全省法院“年度重点工作推进情况”分解清单，推动各项工作“挂图作战”，持续整治四风，建设模范机关、清廉机关，作风评议群众满意度保持高位。