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师宗彩云镇:持续深化基层综合治理
  • 发布日期:2024-09-24
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在丰收的季节,走进云南省曲靖市师宗县彩云镇芳尔花卉基地,1000余亩鲜切花海映入眼帘,多彩的高原玫瑰、碧绿的墨西哥桔叶竞相开放。在加工车间,工人们正紧张有序地分拣、打包,办理托运手续。


芳尔花卉基地从2023年5月建园以来,已有10余个品种上市,出圃鲜切花300余万枝,销往全国各地和越南、泰国等东南亚国家。基地负责人王刚说,得益于旺盛的市场需求和当地良好的营商环境、治安环境,该产业建设周期和产品销售远超预期,发展前景良好。 


彩云镇地处曲靖市与红河州交界处,是一个农业乡镇,人均耕地近4亩。彩云镇党委书记郭丽芬告诉记者,近年来,彩云镇以壮大优势,做强高原特色农业为目标,通过持续深化基层综合治理,营商环境、社会治安环境不断优化,蓝莓、鲜切花、香葱、茭白等高原特色农业迅速发展壮大,农文旅融合产业深度发展。 


随着当前经济社会的快速发展,基层社会治理面临着诸多挑战。彩云镇聚焦“网格管理粗放、反应不灵敏”等问题,深耕做实网格,建立一级网格1个、二级网格8个、三级网格519个,成立网格党支部57个,做到网格设置、人员配备、待遇保障、责任落实、实体运行“五个到位”。通过推动社会治理重心下移、力量下沉,形成了多中心合一、多平台合一、多网格合一的基层治理服务体系。 


郭丽芬介绍,村(社区)是最基本的治理单元,为有效激活村(社区)治理效能,彩云镇在全省率先探索实施“缩面提标”改革,建设相对职业化村(社区)干部队伍,缩减冗杂人员,村干部岗位待遇大幅提升。同时,坚持“多元合一、一员多用”的原则,建立网格员兼任“差异化大员”机制,兼职兼薪。常态化开展“把优秀网格员培养成党员、把党员培养成网格长、把优秀网格长培养成村(社区)后备干部”“三培养”工作,充分激活基层“微治理”“微服务”的“末梢神经”。 


朱家祥、保永先两位“泥腿治保主任”被云南省公安厅评为“优秀治保员”,彩云镇党委因势利导,创新成立“祥先调解工作室”,组建以党员干部、网格员、治保调解员、乡贤等力量为主的调解服务队,制度化推广“望、闻、问、诊、化五步工作法”调处矛盾纠纷,成功率达98%。彩云镇还推行“党员干部直包群众”工作制度,全周期为企业和群众办理实事难事。建立巡防联动机制,每天晚上采取“带班领导+民警+网格员+N”模式开展“亮灯行动”,对重点区域、重点场所、重点人员等进行巡逻走访,及时排查化解各种矛盾纠纷、治安和安全隐患。


 “抓治理就是抓环境,抓环境就是抓发展。”郭丽芬说,扎实有效的基层治理工作,为彩云镇高质量发展注入了强大动力。2020年以来,彩云镇共引进龙头企业10个,每年带动群众就近就地就业90余万人次,年实现劳务经济2.2亿余元。打造“绿色食品牌”产业基地2个。以现代农业产业为示范引领,持续巩固传统优势产业,水果、蔬菜、仔猪等亿元级产业达4个。