为有效发挥综治员的职能作用，实现全镇社会稳定、群众满意，迤车镇通过“考”“训”“奖”结合，充分激发综治员工作活力，调动综治员工作积极性和主动性。

建立综治员长效考核机制，从工作履职情况、遵守组织纪律、工作开展情况等方面开展考核。明确综治员的工作职责和任务，制发任务清单，加强对全镇27名综治员的管理，督促综治员积极协助相关部门开展工作。建立综治员每月汇报工作开展情况机制，充分调动综治员使用“曲靖治理”APP进行信息上报、自查自处、矛盾纠纷上报等，做到每项工作开展记录完整。

定期开展综治员业务培训，围绕矛盾纠纷排查化解、命案防范、重点人员管控等进行培训，加强“曲靖治理”APP、“曲靖市市域社会治理与公共服务信息平台”等网络平台的使用专题培训，确保网格员能够熟练按照要求，完成相关平台数据上报工作。同时号召各位综治员要有工作责任感,积极协助相关部门开展工作，不断提升个人综合素质。

制定考核奖励机制，在综治员补助资金的基础增加考核奖励资金，对工作补助资金及时发放。以考核结果作为续聘、评优评先、推荐担任村干部的重要依据，从思想、生活、情感等方面全力做好综治员的关心关怀工作，包村领导、村总支书记不定期对综治员开展谈心谈话活动，积极处理他们所反映的问题。

迤车镇 杨瑞

编辑：袁蓉卉