安全是发展的基础，稳定是强盛的前提。在高质量发展的征程上，师宗县公安局将内部治安保卫工作深度融入全县发展蓝图，以“精准施策”破解难题，以“科技赋能”提升效能，以“主动服务”优化环境，奋力书写了一份以高水平安全保障高质量发展的优异“平安答卷”，让坚实的安全感成为师宗营商环境最亮丽的底色。
现场教学，从“零”到
“全覆盖”的跨越
面对娱乐场所安全管理这一共性难题，师宗县公安局转变思路，主动破题，摒弃简单生硬的行政指令，探索出一条以“现场体验”促“思想转变”的新路径。通过组织场所负责人实地观摩已配备专业保安的示范点，让广大经营者亲身感受专业化安保在维护秩序、预防事端、提升形象等方面的显著价值。
这一创新举措实现了经营者心态从被动合规到主动需求的根本性转变。一位酒吧老板感触颇深：“现场观摩让人信服。专业保安不仅是安全的‘守护神’，更是场所的‘形象代言’和经营的‘效益保障’。客人觉得安全，消费才更安心、更长久。”观念之变引发行动之效，目前，全县18家娱乐场所已基本实现专业保安力量全覆盖，共配备持证保安员56名。
这支遍布街面的专业队伍，已成为感知风险、化解矛盾的灵敏“神经元”。在此基础上，师宗县公安局进一步延伸工作触角，指导推动辖区KTV创新成立“矛盾纠纷调解室”，将调解资源前置到消费一线，专门调处顾客间因酒后言行、琐事摩擦等引发的轻微矛盾，把更多纠纷化解在早、化解在小。今年夏季，师宗辖区某KTV内保安人员凭借专业素养，迅速有效化解一起顾客纠纷并及时上报，为民警精准处置赢得了宝贵先机，成功阻止了普通口角向治安案件的演变。今年以来，各场所保安力量已在前端成功化解小纠纷11起，娱乐场所打架斗殴、矛盾纠纷警情分别下降13.9%、26.2%，真正将风险消弭于未发、化解于萌芽。
师宗县公安局以此为抓手，巧妙激发了经营主体的内生安全责任，夯实了社会治安群防群治的根基，探索出一条警企联动、共建共治共享的现代化治安管理新范式。
筑牢屏障
重点单位安全“零懈怠”
医院、学校、车站等重点单位，是民生所系、稳定所依，其安全防线不容有失。师宗县公安局将其置于内保工作的核心位置，以最高标准、最严要求、最实举措，织密安全防护网。
在校园安全领域，“护校安园”专项行动持续走向深入。截至2025年，师宗全县228所中小学、幼儿园的安防设施达标率与一键报警系统联网率均已实现100%全覆盖。同时，常态化开展的法治宣讲与应急演练超过260场，将安全种子深植师生心间。
秋季开学日，荣海小学一场高度仿真的反恐防暴演练震撼上演，从“可疑人员”出现到被校警联动力量果断控制，流程清晰、处置高效，赢得了在场家长的一致好评。学生家长李女士坦言：“演练非常逼真，看到学校和警方的快速反应，我们接送孩子心里特别踏实。”校方负责人同样表示，公安机关从物防设施到应急预案的全方位专业指导，以及风雨无阻的“护学岗”，已成为校园门口最令人安心的风景线。
在汽车客运站，公安机关推动前端布防再升级，新增门口警务亭，强化显性用警与快速响应能力；并严格督导落实保安队伍年轻化、专业化要求，提升整体战力。联合卫健部门，指导全县22家主要医疗机构完成安防系统升级，年内成功排查化解涉医矛盾纠纷21起，有效处置苗头性事件6起，涉医警情同比下降19.6%，确保了重点单位内部持续平稳，未发生有重大影响的安全案事件。
主动作为
营商环境优化“进行时”
“以前感觉公安是来检查找问题的，现在更像是来送服务、解难题的。他们帮我们完善制度、排查隐患，有了这样的安全保障，我们搞经营更有底气了。”师宗辖区企业负责人朱先生的由衷之言，折射出当地公安机关从传统“管理者”向现代“服务者”的角色转变。
对于可能影响企业稳健经营的矛盾纠纷，公安机关坚持早发现、早介入、早化解。今年初，丹凤街道某企业因劳资问题引发员工情绪波动，存在影响生产的风险。社区民警在走访中敏锐捕捉到这一信息，立即启动联动调解机制，联合相关部门、企业代表连续奋战，最终促成双方达成和解，保障了企业正常生产秩序。“公安机关不仅破案神速，调解纠纷也这么高效贴心，真是我们企业发展的‘定心丸’。”企业负责人张女士称赞道。
社区民警主动下沉，深入企事业单位开展“点对点”服务，“一企一策”精准指导安全建设。2025年以来，已深入百余家企事业单位，针对性指导整改隐患27处，提供安全咨询30余次；成功调解涉企纠纷15起，调解成功率达94%；破获各类涉企案件19起，为企业挽回经济损失1210余万元。同时，涉企警情同比下降16.1%，这些数据背后，是“公安温度”为市场主体注入的稳定预期和发展信心。
站在新的起点，师宗县公安局将始终锚定“护航发展”这一核心使命，以深化内保工作机制改革为动力源泉，持续创新工作方法，不断优化防控体系，着力提升内保工作的系统性、协同性和精准性，努力建设更高水平的平安师宗，为县域经济社会高质量发展蓄积更强大的公安动能，书写更加壮丽精彩的“平安篇章”！